1. Wetgeving en regelgeving

Een diversiteitsbeleid uitbouwen, doe je beter niet zonder minimale kennis van de volgende regelgeving:

	Antidiscriminatiewetgeving
	Koninklijk Besluit over Positieve Actie
	Welzijnswet (Antipestwet)
	Re-integratie van werknemers na langdurige afwezigheid
	Redelijke Aanpassingen voor personen met een handicap
	Toelating tot arbeid voor buitenlandse werknemers

2. Financiële tegemoetkomingen en subsidies

Lokale en federale overheden kunnen je ook financieel ondersteunen om werk te maken van een inclusief diversiteitsbeleid.

We maakten voor jou een overzicht van interessante subsidiemogelijkheden.

Je bent hier:

  Wetgeving en regelgeving