Comment optimiser votre gestion des ressources RH sans discriminer ?
Vous souhaitez vous mettre en conformité avec les lois antidiscrimination et revoir vos procédures de recrutement ?
Type d’outil
Il s’agit d’un mode d’emploi de 69 pages qui aborde toutes les étapes du processus de recrutement : l’analyse des besoins, la rédaction d’une offre, la présélection des candidats, les entretiens d'embauche, la décision et le traitement des réponses.
Il contient également de nombreux outils très concrets parmi lequels : un modèle de grille d’analyse de poste, un offre d’emploi vierge, de grilles de questions et des réponses pour les entretiens.
L’outil nous vient de France mais il est tout aussi pertinent en Belgique.
Public cible
Tous les acteurs impliqués dans le recrutement des collaborateurs, surtout les services RH, le management et les responsables d'équipe.
Organisation ou auteurs
Association Régionale des Missions Locales de Haute Normandie.
Gratuit?
Oui! Vous pouvez le consulter en ligne.
