Vous trouverez dans cette base de données déjà de nombreux exemples tirés du terrain, analysés juridiquement par Unia et prévu d'un avis au manager. Une source d'information et d'inspiration pour les employeurs, le personnel RH et les responsables d'équipes. Mais eDiv veut aller plus loin et enrichir cette base de données avec des récits inspirantes d'entrepreneurs qui ont effectivement mis en place une politique de diversité à l'échelle de leur entreprise. Qu'est-ce qui a marché pour eux ? Qu'est-ce qui n'a pas fonctionné et comment ont-ils surmonté certains défis ? Stay tuned et découvrez-le bientôt dans cette base de données.

Vous souhaitez partager avec d'autres entrepreneurs vos expériences sur le développement d'un politique de diversité au sein de votre entreprise ? Ou connaissez-vous d'autres bonnes pratiques qui pourraient être intéressantes pour cette base de données ? Faites-nous en part via ediv@unia.be. Nous travaillons actuellement sur un canevas qui servira comme instrument de guidance pour les bonnes pratiques qui seront mise en ligne. Informez-nous si vous souhaitez être tenu au courant.