E-learning : aménagements raisonnables pour le personnel en situation de handicap
Un aménagement raisonnable aide une personne en situation de handicap à surmonter les obstacles rencontrés au travail. Dans ce module de formation en ligne, vous découvrirez ce que sont les aménagements raisonnables, ce que prévoit la législation et comment les mettre en pratique.
Ce module s'adresse aux responsables hiérarchiques, aux professionnels des ressources humaines, aux conseillers en prévention et à toute personne souhaitant contribuer à un environnement de travail accessible et inclusif.
Bon à savoir
- Ce module est gratuit.
- Vous devez créer un compte pour commencer.
- À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de participation personnalisée.
Que vous apprend la formation en ligne « Aménagements raisonnables pour le personnel en situation de handicap » ?
À travers des vidéos, des exemples concrets et des exercices interactifs, vous découvrirez le concept d'aménagements raisonnables sur le lieu de travail. Vous découvrirez ce qu’en dit la législation, dans quelles circonstances une personne a droit à un aménagement raisonnable et quel rôle jouent les employeurs, les responsables hiérarchiques et les professionnels des ressources humaines dans ce domaine.
Objectifs pédagogiques
- Vous comprenez ce qu’est un « aménagement raisonnable ».
- Vous savez dans quelles circonstances une personne y a droit.
- Vous savez reconnaître les différents types d’aménagements.
- Vous savez comment parvenir à une solution adaptée par le dialogue.
- Vous êtes capable de mieux évaluer et gérer des situations concrètes issues de la pratique.
Comment se présente la formation en ligne ?
Introduction (5 minutes)
Découvrez ce que ce module vous réserve : son contenu, son déroulement et des informations pratiques, telles que les aménagements d'accessibilité proposés dans le cadre du module.
Partie 1. Qu’est-ce qu’un aménagement raisonnable ? (40 minutes)
Apprenez, à l'aide d'exercices concrets, comment gérer une demande d'aménagements pour une personne en situation de handicap. Découvrez quels sont les critères importants pour évaluer une demande et quels aménagements peuvent être considérés comme raisonnables.
Partie 2. Les aménagements raisonnables dans la pratique (40 minutes)
Appliquez les connaissances acquises dans la partie 1 aux différentes étapes du processus de travail. À l’aide de situations pratiques, découvrez comment identifier les aménagements raisonnables et parvenir ensemble à une solution adaptée.
Quelle est la base juridique de la formation en ligne intitulée « Aménagements raisonnables pour le personnel en situation de handicap » ?
Cette formation en ligne s'appuie sur la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées et sur la législation belge en matière de lutte contre la discrimination.
Conformément à cette réglementation, les personnes en situation de handicap ont droit à des aménagements raisonnables. Cela signifie que les employeurs doivent, lorsque cela est nécessaire et raisonnable, prendre des mesures pour éliminer les obstacles et garantir l'égalité des chances sur le marché du travail et sur le lieu de travail.
À qui s'adresse la formation en ligne « Aménagements raisonnables pour le personnel en situation de handicap » ?
Cette formation en ligne s'adresse aux cadres, aux professionnels des ressources humaines, aux conseillers en prévention et à toute personne impliquée dans le bien-être, la diversité et l'inclusion au travail.
Aucune connaissance juridique préalable n'est requise. Ce module propose des conseils pratiques à tous ceux qui souhaitent contribuer à la création d'un environnement de travail inclusif et accessible, dans lequel les talents peuvent s'épanouir pleinement.
Pourquoi faut-il créer un compte ?
Avec un compte personnel, vous avez accès à tous les modules de la formation et pouvez apprendre à votre rythme. Votre progression est automatiquement enregistrée, ce qui vous permet d'interrompre facilement le module et de le reprendre plus tard.
Vous terminez la formation avec succès ? Vous recevrez alors une attestation de participation personnalisée.
Pour créer un compte, il vous suffit d'indiquer votre nom, votre adresse e-mail et un mot de passe. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre déclaration de confidentialité.
Combien de temps faut-il pour suivre cette formation en ligne ?
Pour cette formation en ligne, prévoyez environ 1 heure à 1 heure et demie. La durée exacte dépend de votre rythme et du temps que vous consacrerez aux exercices et aux exemples pratiques.
Il n'est pas obligatoire de suivre le module d'une seule traite. Grâce à votre compte, votre progression est enregistrée, ce qui vous permet de faire une pause à tout moment et de reprendre plus tard là où vous vous êtes arrêté.
Qui a développé la formation en ligne intitulée « Aménagements raisonnables pour le personnel en situation de handicap » ?
Cette formation en ligne a été développée par Unia, le centre interfédéral indépendant pour l'égalité des chances.
En Belgique, Unia est notamment compétent pour lutter contre la discrimination fondée sur le handicap. En tant que mécanisme indépendant, il veille au respect de la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées.
Unia aide les employeurs, les organisations et le personnel à créer un environnement de travail accessible et inclusif.
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