Monitoring de la diversité : do it yourself !

Contenu de l'outil

Dans ce guide de 29 pages, vous trouverez une vue d'ensemble des éléments suivants :

• les principes juridiques et éthiques à prendre en compte pour mesurer la diversité dans votre organisation
• 2 méthodes de collecte de données :
  • l'utilisation de données administratives : explication étape par étape
  • l'utilisation d'une enquête auprès des collaborateurs : lignes directrices et exemples

Groupe cible

Responsables de la diversité, personnel des ressources humaines et tous les acteurs impliqués dans l'élaboration d'une politique de diversité.

Organisation ou auteurs

Unia