Subventions en faveur de la diversité et de l'inclusion

• Vous souhaitez former en milieu professionnel un candidat demandeur d'emploi ? 
  • En Région bruxelloise, faites appel à la formation professionnelle individuelle en entreprise (FPIE). Dans le cadre de cette formation, vous ne payez pas de salaire ni de cotisations ONSS, mais uniquement une indemnité de formation. À l'issue de la formation, vous êtes tenu d'engager le stagiaire pour une durée au moins équivalente à celle de la formation. 
  • En Région wallonne, le Plan Formation-Insertion permet de former un demandeur d'emploi selon les besoins spécifiques de l'entreprise puis de l'embaucher pour une durée au moins égale à la période de formation. Pendant la formation, l'employeur verse une prime d'encouragement plutôt qu'un salaire classique. 
• Vous souhaitez que votre candidat effectue un stage à titre volontaire dans votre entreprise afin que vous puissiez mieux vous connaître mutuellement et découvrir la réalité du métier ? 
  • En Région Bruxelloise c'est possible grâce à la Convention d'Immersion Professionnelle (CIP) qui permet à une entreprise d'accueillir un stagiaire afin qu'il acquière une expérience pratique et découvre le métier. Vous ne versez alors qu'une indemnité de stage. 
  • En Région wallonne, c'est le stage de Mise en situation professionnelle (MISIP) qui vous permettra de rencontrer un éventuel futur collaborateur. 
• Si vous ouvrez votre organisation en tant que lieu d’apprentissage, vous pouvez alors bénéficier de la prime pour l’apprentissage en alternance, tant à Bruxelles qu'en Wallonie. 

Dans le cadre du dialogue social sectoriel, les partenaires sociaux concluent des accords portant notamment sur la formation, l'amélioration des conditions de travail, la gestion des compétences et l'inclusion des travailleurs. Ces accords sont souvent mis en œuvre par les fonds sectoriels de formation, qui proposent aux entreprises et aux travailleurs des aides concrètes, telles que des primes, des interventions financières dans les coûts de formation, des formations gratuites ou un accompagnement spécifique. Consultez le fonds sectoriel compétent pour votre secteur afin de découvrir les mesures de soutien auxquelles vous pouvez prétendre, à Bruxelles et en Wallonnie.

En tant que PME, vous pouvez bénéficier d'aides pour vous permettre de mettre en place une politique de gestion des compétences, à développer une offre de formation adaptée pour vos travailleurs ou à élaborer une politique de diversité et de non-discrimination.

• En Région de Bruxelles-Capitale, les PME peuvent bénéficier de primes à la formation et d'autres aides régionales destinées à renforcer les compétences des dirigeants et des travailleurs. 
• En Région wallonne, le dispositif des Chèques-entreprises permet aux entrepreneurs de bénéficier d'une intervention financière pour des prestations de formation, de conseil, de coaching et d'accompagnement au développement de l'entreprise.