Het schema toont hoe de integriteitsbrochure van de politiezone Heist in acht stappen tot stand kwam:

1. Beslissing van de korpschef tot uitbouw van een integriteitsbeleid
2. Aanstelling van een integriteitsmedewerker die het project zal trekken
3. De integriteitsmedewerker stelt een visienota voor met 8 kernwaarden
4. De nota wordt goedgekeurd door de korpschef en door het beleidsteam van commissarissen en diensthoofden
5. Oprichting van het Netwerk Integriteit: kleine aanpassingen van de nota en goedkeuring
6. Kennisgeving aan het BOC
7. Eerste draft van de brochure op basis van de visienota
8. Uitgave en verspreiding van de brochure “Integer werken in de PZ Heist”