Samen voor een diverse en inclusieve werkomgeving
Wil je als onderneming, organisatie of overheid een inclusief diversiteitsbeleid uitwerken en opvolgen?
eDiv helpt je met een gratis praktische gids, e-learningmodules, tools, advies en praktijkvoorbeelden.
Gids naar diversiteit & inclusie
Bouw stap voor stap aan een samenhangend inclusiebeleid met praktische tips voor een duurzame aanpak op alle niveaus.
E-learning over diversiteit & inclusie
Leer je medewerkers alles over non-discriminatie en inclusie met gratis e-learningmodules. Volledig afgestemd op de praktijk.
APCO Worldwide werft stagiaires aan via positieve actie
Juridisch advies bij vragen over diversiteit en inclusie op de werkvloer
Hoe reageer je op diversiteitsvragen? Ben je verplicht om er positief op te antwoorden? Is je praktijk of actie discriminerend volgens de antidiscriminatiewetgeving?
In deze database vind je een eerste antwoord. Maak gebruik van de filters om een situatie te vinden die aansluit bij je vragen.
Racistische uitspraken van een leerkracht: wat doe je als directeur?
Je bent directeur van een school. Een moeder neemt contact met je op omdat haar dochter racistische opmerkingen zou hebben gekregen van een leerkracht. Wat nu?
Kandidaat weigeren die naar alcohol ruikt: kan dat zomaar?
Tijdens een sollicitatiegesprek merk je dat een kandidaat naar alcohol ruikt. Is het discriminatie als je hem niet aanwerft?
Antisemitische uitspraken op het werk: wat doe je als hr?
Als hr-medewerker krijg je een melding van Adam. Hij vertelt dat zijn leidinggevende geregeld negatieve uitspraken doet over Joden. Hoe ga je om met de melding?
Nieuwsbrief
Ben je als werkgever, (diversiteits)manager, hr-professional, preventie-adviseur of vakbondsafgevaardigde geïnteresseerd in nieuws over diversiteits- en inclusiebeleid? Registreer je snel om 4 keer per jaar de DEI News van Unia in je mailbox te krijgen.