Rekruteren zonder te discrimineren
Discriminatie verminderen bij rekrutering is één aspect dat bij kan dragen tot een meer diverse en inclusieve werkomgeving. Om meer te weten over andere noodzakelijke basisvoorwaarden die leiden naar een meer inclusieve werkomgeving, raadpleeg de verschillende delen van de Gids naar meer inclusie op eDiv.
Soort tool
Praktijkgericht pdf-bestand van 40 pagina's met:
- zes acties om discriminatie bij rekrutering te verminderen en de diversiteit op de werkvloer te verhogen;
- een woordje uitleg over het wettelijk kader voor positieve actie;
- vijf praktijkvoorbeelden die aantonen dat het kan
Doelpubliek
HR-medewerkers, diversiteitsmanagers en bedrijfsleiders die geïnspireerd willen geraken en concrete actiemogelijkheden zoeken om werk te maken van een vernieuwd rekruteringsproces.
Organisatie of auteur
Gratis?
Ja! Je kunt het hier online raadplegen.
Gerelateerde handige tools
© Unia • Interfederaal Gelijkekansencentrum • www.ediv.be