www.ediv.be
Online tool voor
een diverse
en inclusieve
werkomgeving
Vorige
meer zien
meer zien
meer zien
meer zien
meer zien
meer zien
Volgende
Diversiteit meten bij je personeel
De diversiteit in je onderneming in kaart brengen? Dat kan! Ontdek stap voor stap hoe je dit aanpakt voor de criteria geslacht, nationale herkomst en handicap.
Wat zegt de antidiscriminatie-wetgeving?
Meld je aan voor de gratis online leermodule 'Wet'. Je leert er aan de hand van video's en interactieve oefeningen de fundamenten van de antidiscriminatiewetgeving kennen en de non-discriminatieregels toe te passen in de praktijk.
Nieuw op eDiv
- Nieuwe wetsbepalingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest om discriminatie bij tewerkstelling te bestrijden. - link naar website Unia
- De federale antidiscriminatiewetgeving krijgt een update - link naar website Unia
- Positieve acties - ontdek wat positieve acties zijn en hoe je een positief actieplan uitbouwt binnen je onderneming
- Non-discriminatieclausule - een overzicht van de mogelijke clausules en concrete tips om je eigen clausules te maken
Ontdek de bouwstenen van een coherent diversiteitsbeleid
Ondernemingen die investeren in diversiteit en inclusie, ervaren een positieve impact op het behalen van hun doelstellingen. Maar alleen als dit op een coherente en doordachte manier wordt aangepakt. Ontdek hier de bouwstenen van een inclusief diversiteitsbeleid.
Werk toe naar een inclusief personeelsbeleid
Wil je kunnen inspelen op de evoluties op de arbeidsmarkt en je personeel op duurzame wijze aanwerven en behouden, dan zal je moeten investeren in een inclusief personeelsbeleid. We geven je praktische tips en tools die je helpen divers talent aan te werven en ook aan boord te houden.
Verdiep je in je rol van leidinggevende
Daar waar meer diversiteit een plaats krijgt binnen de onderneming, rijzen soms vragen over hoe je best omgaat met onverwachte vragen en situaties. Hoe onthaal ik een nieuwe collega? Hoe reageer ik op vragen rond diversiteit? Wat doe ik met discriminerende uitspraken? Wat is mijn rol als leidinggevende bij discriminerende humor op de werkvloer? eDiv helpt je een antwoord te vinden.
-
Online leermodules
eDiv biedt je twee gratis online leermodules aan. De module Wet legt je stap voor stap de antidiscriminatiewetgeving uit. In de module Handicap maak je kennis met de regelgeving rond redelijke aanpassingen op de werkvloer voor personen met een handicap. Dankzij filmpjes, uitleg en diverse interactieve oefeningen, integreer je de kennis op duurzame wijze. De modules zijn toegankelijk voor personen met een motorische, visuele of auditieve beperking. -
Gids naar meer inclusie
Investeren in een meer diverse en inclusieve werkomgeving is noodzakelijk als je met je onderneming of organisatie vooruit wilt gaan. Werken aan een coherent en inclusief diversiteitsbeleid geeft je de kans om maximaal voordeel te halen uit het beleid dat je voert. Met onze 'Gids naar meer inclusie’, heb je een overzichtelijk instrument in handen dat je helpt effectief en stap voor stap aan de slag te gaan. -
Inspirerende voorbeelden en handige tools
In de database ‘Inspirerende voorbeelden’ vind je meer dan 150 voorbeeldsituaties waarmee ondernemingen of organisaties al geconfronteerd werden. Elke vraag kreeg een juridisch antwoord en advies over hoe je de situatie best behandelt. Je vindt er ook inspirerende praktijken van andere bedrijven. Maak gebruik van de filters om de informatie te vinden die het best bij je noden en behoeften past. Onder ‘Handige tools’vind je diverse instrumenten terug die je kunt gebruiken in je acties naar meer diversiteit en inclusie.