Checklist om een nieuwe medewerker goed te onthalen
Laat je inspireren door deze checklist om de introductie van je nieuwe medewerker gestructureerd te laten verlopen. Door van bij de start aandacht te hebben voor duidelijke communicatie en gelijke behandeling, zorg je ervoor dat elke nieuwe medewerker zich welkom en betrokken voelt.
Soort tool
Een concrete checklist in pdf-bestand (4 pagina's), bruikbaar vanaf de eerste werkdag, met een gedeelte om op te volgen na de 1ste week.
De checklist dient als inspiratie. Pas hem aan aan je eigen werkcontext en vergeet niet om aandacht te hebben voor thema's zoals psychosociale risico's op het werk, meldingsmechanismen, samenwerkingsmodaliteiten,...
Doelgroep
Leidinggevende of personeelsverantwoordelijke
Organisatie of auteurs
De checklist werd gemaakt door Diversity Remix, een West-Vlaams EAD-project rond diversiteit op de werkvloer. De ontwikkelde tools zijn nog via verschillende organisaties beschikbaar, maar het project zelf is niet langer actief.
Andere handige tools
Alle toolsHandleiding 'Onthaal en integratie van een medewerker met een handicap of een chronische ziekte'
Nieuwsbrief
Ben je als werkgever, (diversiteits)manager, hr-professional, preventie-adviseur of vakbondsafgevaardigde geïnteresseerd in nieuws over diversiteits- en inclusiebeleid? Registreer je snel om 4 keer per jaar de DEI News van Unia in je mailbox te krijgen.