Ce schéma montre les 6 étapes du parcours de stage pour une personne ayant le statut de réfugié, chez IKEA :
- Présélection des candidats par une organisation partenaire locale externe
- Entretien sur le lieu de travail
- Préparation du dossier de stage par IKEA et le réfugié
- Début de la période de stage
- Trajet de formation et coaching pendant les heures de travail
- Préparation aux entretiens d’embauche