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Législation, réglementations et subventions

Pour développer une politique de diversité, il faudrait avoir au préalable des connaissances minimales sur les législations et règlementations suivants :

wetboek

La loi antidiscrimination

mannetje met opstapje zodat hij op gelijke hoogte komt met zijn collega

L’arrêté royal sur l’action positive

mannetje met duim omhoog La loi sur le bien-être
mannetje met wederkerige pijl

La réglementation sur la réintégration des travailleurs après incapacité de travail

mannetjes met een fysieke handicap

Le réglement sur les aménagements raisonnables

 

signe d'euro Mais il y a plus !

A cela s’ajoutent les possibilités de subventions proposées par les autorités locales et fédérales pour soutenir les entreprises qui veulent se lancer dans une politique de diversité inclusive. 

👉🏽 Aperçu des mesures le plus intéressantes