Ga naar hoofdinhoud

Gebruik de kracht van communicatie

Om de kracht van communicatie volledig te benutten, hou je rekening met je verschillende communicatiekanalen, de verschillende doelgroepen die je wil bereiken, de boodschap die je wil overbrengen en het effect dat je wil bereiken met je communicatie. 

Communicatie is een vak apart! We raden je aan om je te laten ondersteunen door communicatie-experten.

Ondanks dat we geen communicatie-expert kunnen vervangen, reiken we je hier wel drie belangrijke aandachtspunten aan:

» De communicatievaardigheden van medewerkers en leidinggevenden versterken
» Meer inclusief communiceren: tips
» Communiceren over je diversiteitsbeleid

tip  Communiceer authentiek De zegswijze “eerlijk duurt het langst” geldt ook voor communicatie. Blijf jezelf in de manier waarop je communiceert. Een goed uitgeschreven missie en visie zijn noodzakelijk om te weten wie je bent als organisatie. Het vormt je belangrijkste bron om de juiste toon en houding te vinden om oprecht te communiceren over alles wat je onderneming aanbelangt.


Kwam je hier terecht vanuit een ander gedeelte van deze gids?
Keer dan terug via één van onderstaande links:
» Inclusie bevorderen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Je bent hier:

analyseer waar je staat  Analyseer waar je staat en organiseer je
missie/visie  Neem diversiteit op in je missie/visie
preventie  Focus op preventie
leidinggevenden  Investeer in je directe leidinggevenden
communicatie  Gebruik de kracht van communicatie
veranker je beleid  Veranker je beleid