Ga naar hoofdinhoud

Gebruik de kracht van communicatie

Communicatie is een vak apart! We raden je aan om je te laten ondersteunen door communicatie-experten.
Ondanks dat we geen expert kunnen vervangen, reiken we je hier wel drie belangrijke aandachtspunten aan:

communicatie

Versterk de communicatievaardigheden van medewerkers én leidinggevenden

communicatie

Communiceer inclusief : enkele tips

diversiteitsbeleid

Communiceer met aandacht over je diversiteitsbeleid


Om de kracht van communicatie volledig te benutten, hou je rekening met je verschillende communicatiekanalen, de verschillende doelgroepen die je wil bereiken, de boodschap die je wil overbrengen en het effect dat je wil bereiken met je communicatie.


tip  Communiceer authentiek 
De zegswijze “eerlijk duurt het langst” geldt ook voor communicatie. Blijf jezelf in de manier waarop je communiceert. Een goed uitgeschreven missie en visie zijn noodzakelijk om te weten wie je bent als organisatie. Het vormt je belangrijkste bron om de juiste toon en houding te vinden om oprecht te communiceren over alles wat je onderneming aanbelangt.


Kwam je hier terecht vanuit een ander gedeelte van deze gids?
Keer dan terug via één van onderstaande links:
» Inclusie bevorderen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Je bent hier:

analyseer waar je staat  Analyseer waar je staat en organiseer je
missie/visie  Neem diversiteit op in je missie/visie
preventie  Focus op preventie
leidinggevenden  Investeer in je directe leidinggevenden
communicatie  Gebruik de kracht van communicatie
veranker je beleid  Veranker je beleid