Een dame met een donkere huidskleur zal een discriminatie anders ervaren dan een witte dame. Dit heet intersectionaliteit of kruispuntdenken. Zowel als vrouw maar ook als persoon van kleur wordt de dame gediscrimineerd. Intersectionaliteit is een benadering die de samenloop van discriminatiegronden en de dynamiek die daaruit voortvloeit zichtbaar maakt.
Intersectionaliteit is niet hetzelfde als meervoudige discriminatie. Meer informatie vind je in onze bibliotheek: intersectionaliteit en meervoudige discriminatie.
Ella vzw ontwikkelde een handleiding rond intersectionaliteit.
Deze online handleiding van Ella vzw bestaat uit 62 pagina's en staat stil bij:
Iedereen die intersectioneel wil werken: diversiteitsverantwoordelijken, leidinggevenden, HR-personeel, jobcoaches etc.
Ella vzw
Ja. De handleiding intersectionaliteit kan je online raadplegen.