Leeftijdsscan
Hoe ziet de leeftijdsopbouw van je organisatie er binnen enkele jaren uit? Welke kennis en competenties dreigen verloren te gaan wanneer ervaren medewerkers uitstromen?
Met de leeftijdsscan krijg je snel zicht op de huidige en toekomstige samenstelling van je personeelsbestand. De tool helpt om de impact van vergrijzing en uitstroom in kaart te brengen en tijdig de juiste acties te ondernemen.
Soort tool
Exceltabel waarmee je een simulatie kan maken van de personeelsverdeling in je bedrijf de komende 3 tot 5 jaar:
- Krijg zicht op de leeftijd van je personeel (o.a. door 'leeftijdspiramides' te creëren).
- Positioneer huidige en toekomstige functies van je medewerkers.
- Anticipeer op het vertrek van competenties uit je bedrijf, door rekening te houden met de leeftijd van je personeel.
- Ga preventief te werk door bijvoorbeeld opleidingen te organiseren voor je huidige werknemers of tijdig nieuwe medewerkers te rekruteren die beschikken over de competenties die zullen verdwijnen.
Doelgroep
- Hr-manager
- Productieverantwoordelijke
- Eerstelijnsverantwoordelijken
Organisatie of auteurs
Alimento beheert de sectorale diensten die onder het beheer van de sociale partners worden aangeboden aan de werknemers en de werkgevers van de voedingsindustrie (PC 118 en PC 220).
Andere handige tools
Alle toolsNieuwsbrief
Ben je als werkgever, (diversiteits)manager, hr-professional, preventie-adviseur of vakbondsafgevaardigde geïnteresseerd in nieuws over diversiteits- en inclusiebeleid? Registreer je snel om 4 keer per jaar de DEI News van Unia in je mailbox te krijgen.