Samenvatting e-learning Neutraal Rekruteren
Wil je aanwerven zonder vooroordelen? In de e-learningmodule 'Neutraal Rekruteren' ontdek je welke cognitieve vooroordelen vaak voorkomen bij rekrutering, hoe je ze herkent en wat je kan doen om hun impact te beperken. Doe je voordeel met de samenvatting van de module.
Soort tool
In deze pdf van 6 pagina’s vind je een korte samenvatting van de e-learning Neutraal Rekruteren met een overzicht van de cognitieve vooroordelen die vaakst voorkomen tijdens een rekruteringsproces.
Tip: volg ook de gratis e-learning Neutraal Rekruteren. Zo begrijp je beter hoe cognitieve vooroordelen werken, leer je ze herkennen en krijg je praktische tips om hun invloed te beperken.
Doelgroep
De samenvatting is bedoeld als naslagwerk voor iedereen die de module Neutraal Rekruteren heeft doorlopen.
Organisatie of auteurs
Andere handige tools
Alle toolsGids 'Diversiteit en gelijke behandeling bij personeelswerving bevorderen'
Nieuwsbrief
Ben je als werkgever, (diversiteits)manager, hr-professional, preventie-adviseur of vakbondsafgevaardigde geïnteresseerd in nieuws over diversiteits- en inclusiebeleid? Registreer je snel om 4 keer per jaar de DEI News van Unia in je mailbox te krijgen.