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Outil pratique

Checklist diversité et inclusion

Afin d'évoluer vers un environnement de travail plus diversifié et inclusif, il est souhaitable de dresser d'abord l'état de la situation actuelle de votre entreprise. Il s'agit du point de départ pour élaborer des politiques et définir des actions en vue d'une politique plus inclusive qui répond aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Afin de vous aider à faire ce premier état de lieu, BRUXEO a développé une liste de contrôle. Vous pouvez l'utiliser seul ou dans le cadre d'un programme de coaching.

Type d’outil 

Une brochure contenant une collection de 9 checklists. Chaque liste se concentre sur un aspect important dans la développement d'une politique de diversité inclusive. À partir des résultats, vous pouvez identifier les points d'amélioration et concevoir des actions.   

Public cible 

Tous les acteurs impliqués dans la réalisation d'un diagnostic diversité : Management, Responsable diversité, Groupe de travail diversité, Taskforce diversité, Comité diversité. 
Et tous les acteurs impliqués dans la gestion du personnel: Management, Responsables d'équipe, Services RH, Responsable diversité, Conseillers en prévention. 

Organisation ou auteurs 

Bruxeo  

Gratuit? 

OuiVous pouvez le consulter en ligne.

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