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Outil pratique

Méthodes de récolte de données

Les entreprises qui souhaitent mettre en place une politique de diversité commencent par analyser l'état actuel des choses au sein de leur entreprise. Mais que cartographiez-vous exactement, comment recueillez-vous ces données et qu'en faites-vous ? Découvrez-en plus ici.   

Type d’outil 

Cet outil vous donne un aperçu de 4 façons pour recolter des données, utiles non seulement comme première analyse mais aussi pour évaluer votre politique. Le fichier Pdf explique (1) l’étude de documents, (2) le questionnaire, (3) les groupes de discussion et (4) les entretiens individuels avec des personnes “ressources”

Il s’agit d’une fiche pratique, plus précisément de l’outil n°10 du guide méthodologique "Elaborer une politique de diversité" du SPF Personnel et Organisation 

Public cible 

Tous les acteurs impliqués dans la mise en place d'une politqiue de diversité : Management, Responsable diversité, Groupe de travail diversitéTaskforce diversitéComité diversité 

Organisation ou auteurs 

Le SPF Personnel et Organisation. 

Gratuit? 

OuiVous pouvez le consulter en ligne.

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