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Recruter sans discrimination : Guide pratique

Vous souhaitez vous mettre en conformité avec les lois antidiscrimination et améliorer vos procédures de recrutement ? Ce guide est un outil didactique utilisable pour toute organisation désireuse de développer une approche de la diversité qui lui est propre.

Type d’outil 

Ce guide (28 pages) pratique propose:
  • des éléments explicatifs concernant le cadre légal (de la France)
  • des conseils pratiques concernant toutes les étapes du processus de recrutement (élaboratin d’un profil d’offre, rédaction de l’offre d’emploi, traitement des candidatures, déroulement des entretiens d’embauche, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs)

Public cible 

Tous les acteurs impliqués dans le recrutement des collaborateurs, surtout les services RH, le management et les responsables d'équipe. 

Organisation ou auteurs 

Programme européen «Equal» et projet villeurbannais «Accede» (acteurs concertés pour l’égalité et contre les discriminations ethniques à l’emploi), piloté par la Ville de Villeurbanne, avec l’accompagnement de Khalid Hamdani du cabinet Aequalis.
 

Gratuit? 

Oui! Vous pouvez le consulter en ligne
© Unia • Centre interfédéral pour l’égalité des chances • www.ediv.be