Vous souhaitez vous mettre en conformité avec les lois antidiscrimination et améliorer vos procédures de recrutement ? Ce guide est un outil didactique utilisable pour toute organisation désireuse de développer une approche de la diversité qui lui est propre.
Type d’outil
Ce guide (28 pages) pratique propose:
- des éléments explicatifs concernant le cadre légal (de la France)
- des conseils pratiques concernant toutes les étapes du processus de recrutement (élaboratin d’un profil d’offre, rédaction de l’offre d’emploi, traitement des candidatures, déroulement des entretiens d’embauche, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs)
Public cible
Tous les acteurs impliqués dans le recrutement des collaborateurs, surtout les services RH, le management et les responsables d'équipe.
Organisation ou auteurs
Programme européen « Equal » et projet de Villeurbanne « Accede » (acteurs concertés pour l’égalité et contre les discriminations ethniques à l’emploi), piloté par la Ville de Villeurbanne, avec l’accompagnement de Khalid Hamdani du cabinet Aequalis.
Gratuit?