Passer au contenu principal

Outil pratique

Plan de communication d’un plan d’action diversité

Avez-vous déjà une politique de diversité ou souhaitez-vous y travailler (davantage) avec votre entreprise ? De même que la politique de diversité doit être abordée de manière structurelle, il en va de même pour sa communication. Dans notre guide en ligne, vous trouverez les points d'attention importants et les pièges connus. Mais comment mettre cette théorie en pratique ? Cet outil peut vous inspirer.

Type d'outil

Trois pages avec un modèle de communication que vous pouvez utiliser pour structurer votre communication en fonction de la date, du groupe cible, du message, du canal, de l'expéditeur, de la fréquence et du matériel de communication.

Groupe cible

Responsables de la communication (fédéraux)

Organisation ou auteurs

Une publication du gouvernement fédéral.

Gratuitement ?

Oui, vous pouvez consulter l'outil en ligne.

Outils pratiques liés

Situation Image

Auto-évaluation non-discrimination (Quick-Scan)

Vous voulez savoir rapidement si votre entreprise ou organisation est sur les rails de la non-discrimination? Passez en revue ce Quick Scan et découvrez quelles lacunes vous pouvez vous débarasser.

en savoir plus
Situation Image

Favoriser la diversité et l’égalité dans le recrutement

Vous souhaitez vous mettre en conformité avec la loi antidiscrimination et plus encore réussir vos recrutements ? Ce guide se veut, avant tout, être un outil didactique qui soit adaptable à chaque type d’entreprise pour lui permettre de développer sa propre approche de la diversité dans le cadre du recrutement. 

en savoir plus
© Unia • Centre interfédéral pour l’égalité des chances • www.ediv.be