Les personnes transgenres et intersexes au travail
Comment accueillir au mieux une personne transgenre ou intersexe ? Comment réagir si je ne suis pas sûr·e de comprendre sa situation ? Ce guide apporte des repères clairs pour mieux comprendre et accompagner les personnes transgenres et intersexes au sein de l’entreprise.
Type d'outil
Ce guide de 32 pages présente de manière claire les droits, obligations et responsabilités liés aux réalités des personnes transgenres et intersexes sur le lieu de travail. Il explique le cadre légal tout en tenant compte des dimensions pratiques et humaines. Il propose également des recommandations utiles pour renforcer les politiques de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise.
Groupe cible
- Personnes transgenres, intersexes et/ou non binaires
- leurs employeurs
- leurs collègues
- syndicats
- autres personnes ou groupes concernés par l’accueil et le soutien des personnes intersexes, transgenres et/ou non binaires sur le lieu de travail.
Organisation ou auteurs
Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, via leur initiative gender@work.
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