E-book : outils pour un lieu de travail plus inclusif
Les entreprises inclusives sont plus innovantes et ont un lien plus étroit avec leurs clients. Mais comment s'y prendre ? Cet e-book, vous fournit de nombreux outils pratiques pour parvenir à une politique de diversité inclusive.
Type d'outil
Cet e-book se compose de 17 pages. Il reprend 25 outils pratiques (checklist, jeux, propositions de lecture, ...) selon les 4 thèmes suivants :
- les préjugés inconscients
- une culture de travail inclusive
- un leadership inclusif
- faire face aux microagressions
La plupart des outils de l'e-book sont disponibles gratuitement, cependant, pour certains outils, il vous sera demandé de contacter Febelfin.
Groupe cible
L'e-book a été développé pour le secteur financier, mais peut certainement être une source d'inspiration pour d'autres secteurs également. Il est intéressant pour tous ceux qui œuvrent en faveur d'un recrutement plus inclusif : RH, cadres et responsables (de la diversité), spécialistes de la communication, ...
Organisation ou auteur
Cet e-book a été développé par Febelfin.
Gratuit ?
Oui, vous pouvez consulter l'e-book en ligne sur le site Inclusion on Finance.
Vous voulez en savoir plus ?
Découvrez dans le Guide vers plus d'inclusion d'eDiv les cinq éléments essentiels pour gérer avec succès et de manière inclusive la diversité croissante au sein de l'entreprise. Ils constituent le fondement d'une politique bien pensée qui vous soutient dans les décisions plus opérationnelles que vous prenez.
