Résumé du module « Recrutement neutre »
Les biais cognitifs sont générés par la manière dont notre cerveau traite les informations. Ils peuvent parfois nous empêcher de penser de manière logique et rationnelle, ce qui peut conduire à des décisions discriminatoires. Dans le module d'apprentissage en ligne « Recrutement Neutre », vous découvrirez les biais cognitifs qui surviennent fréquemment lors du recrutement, comment les reconnaître et comment limiter leur impact.
Type d’outil
Dans ce PDF de 6 pages, vous trouverez un bref résumé du module d'apprentissage en ligne « Recrutement Neutre ». Il vous donne un aperçu des biais cognitifs les plus courants lors d'un processus de recrutement.
Conseil : suivez le module en ligne « Recrutement neutre ». Vous comprendrez ainsi mieux comment fonctionnent les biais cognitifs, vous apprendrez à les reconnaître et vous obtiendrez des conseils pratiques pour limiter leur influence.
Groupe cible
Le résumé est destiné à servir de référence à toute personne ayant suivi le module « Recrutement neutre ».
Organisation ou auteurs
Gratuitement ?
Oui ! 👉🏽 Consultez la fiche récapitulative.
