Praktijkvoorbeelden rond diversiteit en inclusie op het werk
Laat je inspireren door concrete praktijken uit echte bedrijven. Ontdek hoe organisaties stappen zetten naar meer diversiteit en inclusie, welke processen daarbij horen en welke uitdagingen zij tegenkomen. Je vindt er ook tips en tools om zelf aan de slag te gaan.
[De inspirerende praktijken in deze database werden door Unia getoetst aan objectieve criteria. Unia kan echter niet instaan voor de toepassing of resultaten in de praktijk, noch voor het verdere beleid van de betrokken organisaties.]
Overview
AP Hogeschool installeert een stille ruimte
"AP beschouwt het gebruik van de stille ruimte als één van de hefbomen om inclusief om te gaan met de diversiteit."
APCO Worldwide werft stagiaires aan via positieve actie
"Het programma voor Positieve Actie opent professionele deuren voor iedereen."
AXA meet diversiteit en inclusie
"Om de diversiteit van de samenleving op alle niveaus te vertegenwoordigen, detecteren en meten we de glazen plafonds."
Bpost beantwoordt vragen over diversiteit en inclusie via een interne Q&A
"In onze multiculturele werkomgeving is het essentieel dat elke medewerker zijn of haar potentieel kan waarmaken."
IKEA België voorziet stageplaatsen voor vluchtelingen
"Wij zijn trots dat we in 3 jaar tijd een project hebben opgezet dat een toegevoegde waarde is voor vluchtelingen en medewerkers."
J&J België creëert een organisatiebrede DEI-structuur
"Door de sterke samenwerking tussen de teams, volledig gesteund door het management, kunnen we echt het verschil maken."
L'Oréal Benelux traint nieuwe medewerkers op DEI
"Diversity, Equity and Inclusion fuels our workplace with innovation, inspiration, and ambition that help us to create the beauty that moves the world."
Politiezone Heist gebruikt een integriteitsbrochure
"Het ethisch omgaan met elkaar en het ethisch werken in een organisatie kan enkel groeien wanneer dat ook vanuit elk individu komt."
Vzw Compostela organiseert taalcoaching op de werkvloer
"Unieke zorg voor onze unieke bewoners."
Nieuwsbrief
Ben je als werkgever, (diversiteits)manager, hr-professional, preventie-adviseur of vakbondsafgevaardigde geïnteresseerd in nieuws over diversiteits- en inclusiebeleid? Registreer je snel om 4 keer per jaar de DEI News van Unia in je mailbox te krijgen.