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La réintégration des travailleurs après incapacité de travail

Depuis 2016,en Belgique, il existe des obligations légales par rapport à la réintégration des travailleurs en incapacité de travail. Les obligations ont une dimension collective et une dimension individuelle. La dimension collective se joue au niveau du comité pour la prévention et la protection au travail. La dimension individuelle consiste en un trajet de réintégration organisé dans le cadre d’un plan de réintégration.

» Apprenez-en plus sur la valeur ajoutée d'une politique de réintégration pour votre entreprise dans la partie "Promouvoir de l'inclusion" de ce guide.
» Familiarisez-vous avec la législation sur la réintégration en suivant le module d'apprentissage en ligne de BOSA intitulé "Réintégration après une absence de longue durée". Le module est gratuit, mais pour vous inscrire, vous devez disposer d'un lecteur de carte ou d'un compte its-me

signe d'attention  N’oubliez pas qu’une personne a droit à des aménagements raisonnables à chaque stade de sa carrière. Le recours à un trajet de réintégration ne peut pas faire l’impasse sur ce droit. Apprenez-en plus en ligne et à votre rythme sur l'application des aménagements raisonnables sur le lieu de travail. Inscrivez-vous au module d'apprentissage en ligne "Handicap ? Pensez-y !" ou consultez notre page sur les aménagements raisonnables

 

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