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Glossaire
- Résumé Module Loi : législation antidiscrimination
- Résumé Module Handicap : aménagements raisonnables
- Accommodements raisonnables
- Actions positives
- Age
- Aménagements raisonnables
- Burqa
- Clause de non-discrimination
- Comportements interdits
- Convictions religieuses: signes et pratiques
- Crimes de haine
- Critères protégés
- Discrimination par association
- Discrimination à la demande de clients
- Droit civil et droit pénal
- Entreprises de tendance
- Exigence professionnelle essentielle et déterminante
- Handicap
- Intersectionnalité et discrimination multiple
- Justifications objectives et raisonnables
- Langue
- Loi bien-être (Loi anti-harcèlement)
- Mesures disciplinaires
- Neutralité de l'état
- Neutralité des entreprises commerciales
- Négociation sur les pratiques religieuses
- Plus grand dénominateur commun - PGDC (ou les solutions pour tous)
- Politique de diversité
- Preuve de la discrimination devant le juge civil
- Prévention : une politique de prévention et de non-discrimination
- Quick Scan eDiv : auto-évaluation non-discrimination
- Sexe et genre
- Vie privée (protection des données)
- _*_Signaler une discrimination
_*_Signaler une discrimination
Vous pouvez signaler une discrimination en ligne via le formulaire d'Unia.
- Vous pouvez y poser des questions.
- Vous pouvez signaler une discrimination de manière anonyme.
- Unia analyse chaque signalement, mais Unia ne répondra pas de manière personalisée à chaque signalement. Souvent plusieurs signalements sont regroupés en vue de construire un dossier plus solide.
- Un signalement se déroule comme suit:
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Résumé Module Loi : législation antidiscrimination
Vous pouvez télécharger et distribuer la brochure eDiv concernant la Loi. Le pdf est accessible aux lecteurs d'écran.
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