Elke onderneming - hoe groot of klein ook - heeft een duidelijke visie én een doordacht beleid nodig om de toenemende diversiteit binnen de onderneming succesvol en op inclusieve wijze te managen. Zoek je een houvast om dit in goede banen te leiden? Met deze vier "A-team-tips", wandel je op eigen ritme door eDiv's gids naar meer inclusie.

	Analiseer en ga gestructureerd te werk.
	Anticipeer: leg een stevig fundament
	Ambieer een inclusief personeelsbeleid.
	Accentueer als leidinggevende je centrale rol

	Op zoek naar praktische werkinstrumenten? We verzamelden ze voor je op eDiv in de databank “Handige tools”.
	Nood aan begeleiding? Ontdek hier de mogelijkheden om begeleiding en/of training te krijgen.

Je kunt het schema van de module Wet downloaden en verspreiden. De pdf is toegankelijk voor screenreaders.
Klik hier voor een geschreven uitleg bij het schema.